Denken Sie bei  "Arbeitssicherheit“ auch zuerst an Bürokratie, Kontrolle und gequälte Gesichter? An aufgeblasene Regelwerke, die belächelt werden oder frustrieren?

 
 Wenn alles veränderlich ist, dürfen Schutz- und Sicherheitsziele nicht starr und bevormundend daherkommen!


Wir bevorzugen den pragmatischen Ansatz und favorisieren es aus Fehlern lernen zu dürfen, statt aus Unfällen lernen zu müssen!

Warum mache ich das?

Seitdem ich mich sicherer im Berufsleben verhalte, tue ich dies auch im Privatleben.

Und da passieren die meisten Unfälle!

Warum Interim Management für Environment, Health & Safety?

  • Hoher Erfahrungsschatz
  • Resultate stehen im Vordergrund
  • Interim Manager kennen sich mit Krisen aus
  • Keine Machtinteressen

Why am I doing health & safety?

Since I've been behaving more safe in my professional life, I also do this in my private life.

And that's where most accidents happen!

Why Interim Management for Environment, Health & Safety?

  • High level of experience
  • Results are in the foreground
  • Interim managers are familiar with crises
  • No ambitions for internal power interests within the company

¿Por qué estoy haciendo salud y seguridad en el trabajo?

Con los años e adquirido experiencia profesional la cual aplico en mi vida cotidiana.

¡Y ahí es donde ocurren la mayoría de los accidentes!

¿Por qué Interim Management para el medio ambiente, la salud y seguridad?

  • Alto nivel de experiencia
  • Los resultados están en primer lugar
  • Los interim managers conocen bien la crisis en la economia
  • Sin ningun interes de mando o concurrencia en la compaiña

Warum mache ich das?

Seitdem ich mich sicherer im Berufsleben verhalte,

tue ich dies auch im Privatleben.

Und da passieren die meisten Unfälle!

Why am I doing health & safety?

Since I've been behaving more safe in my professional life, I also do this in my private life.

And that's where most accidents happen!

¿Por qué estoy haciendo salud y seguridad en el trabajo?

Con los años e adquirido experiencia profesional la cual aplico en mi vida cotidiana.

¡Y ahí es donde ocurren la mayoría de los accidentes!

Warum Interim Management für Environment, Health & Safety?

  • Hoher Erfahrungsschatz
  • Resultate stehen im Vordergrund
  • Interim Manager kennen sich mit Krisen aus
  • Keine Machtinteressen

Why Interim Management for Environment, Health & Safety?

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  • Results are in the foreground
  • Interim managers are familiar with crises
  • No ambitions for internal power interests within the company

¿Por qué Interim Management para el medio ambiente, la salud y seguridad?

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  • Los resultados están en primer lugar
  • Los interim managers conocen bien la crisis en la economia
  • Sin ningun interes de mando o concurrencia en la compaiña

Über mich / About Me / Sobre Mi


Inhaber Christian Scholl

„Autor von – „EHS für Praktiker – Einfache, erprobte und effiziente Praxis-Tipps“ und „Voraussetzungen für ein erfolgreiches Management von Environment, Health and Safety“ (aus der Zeitschrift „Sicher ist sicher“).




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Author of – „EHS für Praktiker - Einfache, erprobte und effiziente Praxis-Tipps“ and 

„Voraussetzungen für ein erfolgreiches Management von Environment, Health and Safety“ (from the magazine „Sicher ist sicher“).



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Autor de „EHS für Praktiker - Einfache, erprobte und effiziente Praxis-Tipps“

y

- „Voraussetzungen für ein erfolgreiches Management von Environment, Health and Safety“ (de revista „Sicher ist sicher“).



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Ausbildung an der Universität Wuppertal, Studiengang Sicherheitstechnik.

Seit 22 Jahren Sicherheitsingenieur, Gefahrgut- und Brandschutzbeauftragter sowie EHS-Manager in Automotive-Industrie, Pharmazie, Lebensmittel, Gesundheitsdienst, u.v.m.



University of Wuppertal, diploma in safety engineering.


Safety engineer, dangerous goods and fire protection officer as well as EHS manager in the automotive industry, pharmaceuticals, food, health services, and many more for 22 years.



Formado en la Universidad de Wuppertal, estudiando ingeniería de seguridad.

Durante 22 años ha siendo ingeniero de seguridad, oficial de mercancías peligrosas y protección contra incendios, así como gerente de medio ambiente salud y seguridad en la industria automotriz, farmacéutica, alimentaria, servicios de salud y muchos más.




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Referenzen


Vishay Electronic GmbH

Dr.-Felix-Zandman-Platz 1

95100 Selb

Schwerpunkte der Zusammenarbeit

  • EHS-Interim Management
  • Haftung und Verantwortung für Führungskräfte

Federal Mogul Valvetrain GmbH

Werkstraße 1

78176 Blumberg

Schwerpunkte der Zusammenarbeit

  • EHS-Interim Management
  • Maschinensicherheit

HBPO GMBH

Rixbecker Straße 111

59557 Lippstadt

Schwerpunkte der Zusammenarbeit

  • EHS-Interim Management
  • ISO 45001 (Arbeitsschutzmanagement)

Meine Leistungen


Interim Management für Environment, Health & Safety

  • Überbrückungen von Vakanzen und Veränderungen im Unternehmen
  • Durchführung von Projekten für die intern kein Expertenwissen oder Kapazitäten vorhanden sind
  •  Schnelligkeit, Flexibilität und kurze Einarbeitungszeiten
  •  Langjährige Erfahrung
  • Service ohne finanzielles Risiko
    - Kurze Kündigungsfristen
    - keine Beiträge zu Sozialversicherungen
    - keine Arbeitsunfall-, Krankheits- oder Urlaubskosten

Interim Management für Environment, Health & Safety

  • Überbrückungen von Vakanzen und Veränderungen im Unternehmen
  • Durchführung von Projekten für die intern kein Expertenwissen oder Kapazitäten vorhanden sind
  •  Schnelligkeit, Flexibilität und kurze Einarbeitungszeiten
  •  Langjährige Erfahrung
  • Service ohne finanzielles Risiko
    - Kurze Kündigungsfristen
    - keine Beiträge zu Sozialversicherungen
    - keine Arbeitsunfall-, Krankheits- oder Urlaubskosten

Arbeits­sicherheit

Stellung einer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit in Gießen, Marburg, Frankfurt, Wiesbaden, Mainz, Friedberg, Wetzlar, Fulda, Darmstadt, Aschaffenburg, Hanau, Mannheim, Ludwigshafen, Heidelberg und Offenbach für Unternehmen folgender Berufsgenossenschaften: BG BAU, BG ETEM, BGHM, BGHW, BGN, BG RCI, BG Verkehr, BGW und VBG

Management

ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 -Implementierung, Durchführung von Compliance Audits (Bestimmung rechtlicher Verpflichtungen), Durchführung von internen Audits

Sicherheits­unterweisungen 

Haftung und Verantwortung von Führungskräften und Mitarbeitern, Persönliche Schutzausrüstung  

Visualisierung

Dashboards

„Safety-Gates”

Plakate

Präsentationen

Arbeitsmittel

Gefährdungen nach Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), Betriebsanweisungen, Unterweisung

Brandschutz- und Notfallmanagement

Stellung eines Brandschutzbeauftragten, Schulung betrieblicher Brandschutzhelfer, Erstellung und Unterweisung der Brandschutzordnung, Räumungsübungen.


Stellungnahme zum baulichen Arbeitsschutz bei Bauvorhaben

Sicherheits­koordination auf Baustellen

SiGeKo



Umweltmanagement / Energiemanagement

Wichtig ist, dass das Managementsystem von den Mitarbeitern im Betrieb „gelebt“ wird. 


Bei sämtlichen Schritten – von der Bestandsaufnahme bis zum Review – haben wir dieses Ziel im Fokus. Wir analysieren die Betriebssituation und entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein schlüssiges Konzept für den Aufbau

Zu unseren Leistungen zählen insbesondere:

  • Durchführung einer Bestandsaufnahme
  • Stärken und Schwächen Analyse
  • Entwicklung von Leitlinien
  • Entwicklung von Maßnahmen
  • Dokumentation und Schulung
  • Implementierung des Managementsystems
  • Audits
  • Durchführung von Wirksamkeitskontrollen
  • Managementreviews

Welche Vorteile hat eine Zertifizierung?

  • International anerkannt
  • Wettbewerbsvorteile
  • Rechtssicherheit
  • Finden von etwaigen Fehlerquellen und Risiken
  • Aufbau des Bewusstseins im Unternehmen
  • Kontinuierliche Verbesserung
  • Einsparung von Kosten

Betriebsbeauftragte 

Die externe Lösung. Wählen Sie zwischen den Leistungen:  

  1. Gefahrgutbeauftragter nach GbV
  2. Abfallbeauftragter nach § 59 KrWG
  3. Gewässerschutzbeauftragter nach § 64 WHG
  4. Brandschutzbeauftragter - So erfüllen Sie nicht nur die rechtlichen Vorgaben, sondern gewinnen Zeit für Ihr eigentliches Kerngeschäft.

Wissenswertes


Beschränkung von Diisocyanaten unter REACH

Die Stoffgruppe der Diisocyanate sind Gefahrstoffe, die unter anderem zur Herstellung von Polyurethan-Schäumen verwendet werden, aber auch in Dichtstoffen, Klebstoffen, Beschichtungen und anderen Anwendungen zum Einsatz kommen. Aufgrund ihrer atemwegssensibilisierenden Eigenschaften kann eine Exposition gegenüber Diisocyanaten zu (teilweise schwerwiegenden) Atemwegserkrankungen führen. Die technisch wichtigsten und bekanntesten Vertreter dieser Stoffklasse sind Toluol-diisocyanate (TDI) und Methylen-di(phenylisocyanat)e (MDI).

Schulungspflicht

Wichtiger Stichtag für Verwender von Diisocyanaten ist hierbei der 24. August 2023. Stoffe und Gemische mit Diisocyanaten dürfen dann industriell oder gewerblich nur noch verwendet werden, wenn die Konzentration der Summe aller Diisocyanate unterhalb 0,1 Gew.-%. liegt oder der Anwender den Besuch einer Schulung zum sicheren Umgang mit Diisocyanaten vorweisen kann. Das gilt auch für Mitarbeiter, die bestimmungsgemäß nicht mit Diisocyanaten in Kontakt kommen, aber ein Kontakt nicht ausgeschlossen werden kann (z. B. beim Transport von verschlossenen Behältern mit Diisocyanaten).


Die Schulung muss dabei von einem Experten auf dem Gebiet der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz durchgeführt werden und ist mindestens alle 5 Jahre zu wiederholen. Der erfolgreiche Abschluss muss vom Arbeitgeber oder Selbstständigen dokumentiert werden. Der Beschränkungseintrag gibt auch Mindestanforderungen an die Schulungen und ihre Inhalte vor, deren Umfang durch die Art der Verwendungen bestimmt wird.


Schulungen können auf verschiedene Arten durchgeführt werden, beispielweise Schulungen vor Ort, „hybrid“ oder E-Learning. Das Ausbildungsniveau der Schulungsprogramme muss drei Ebenen (Grundschulung (Stufe I), Fortgeschrittenenschulung (Stufe II) und Aufbauschulungen (Stufe III)), die in der Verordnung vorgesehen sind, widerspiegeln, die in Abhängigkeit vom Expositionsrisiko des jeweiligen Tätigkeitbereichs mit Diisocyanaten erforderlich sind.


Hersteller müssen Materialien für die Schulung zur Verfügung stellen. Die Berufsgenossenschaften können daher diese Schulungen nicht anbieten. Arbeitgeber müssen dies in ihren Betrieben genauso selbständig organisieren wie Gefahrstoffunterweisungen.


Herstellerverbände der Isocyanate (ISOPA und ALIPA) sowie der Fachverband Schaumkunststoffe und Polyurethane (FSK) haben unter anderem branchenspezifische Schulungsunterlagen entwickelt, die auf Online-Plattformen genutzt werden können. Sie sind nach Schulungsstufen sowie nach Verwendung der Diisocyanate strukturiert. Die Schulungskosten sind liegen bei rund 50 EUR pro Online-Schulung und Person.


Präsenzschulungen sollen von anerkannten Experten und Expertinnen durchgeführt werden. Dies können beispielsweise Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Techniker/Technikerinnen oder Ingenieure/Ingenieurinnen der Naturwissenschaften, die über besondere Kenntnisse und Erfahrung in der sicheren Produktanwendung und den Gesundheitsgefahren durch Isocyanate verfügen, sein.


Etiketten-Hinweis

Lieferanten von Diisocyanaten dürfen zudem nach dem 24. Februar 2022 Diisocyanate als Stoffe oder als Bestandteil in anderen Stoffen oder Gemischen für die industrielle und gewerbliche Verwendung in Konzentrationen ab 0,1 Gew.-% nur noch in den Verkehr bringen, wenn sie sicherstellen, dass der Abnehmer von den o. g. Anforderungen Kenntnis hat und wenn auf dem Etikett der Hinweis: „Ab dem 24. August 2023 muss vor der industriellen und gewerblichen Anwendung eine angemessene Schulung erfolgen“, angebracht ist. Außerdem muss der Lieferant sicherstellen, dass dem Kunden Schulungsunterlagen in der/den Amtssprache(n) des/der Mitgliedsstaats/n, in den der Stoff/das Gemisch geliefert wird, zur Verfügung gestellt werden. Auch die Besonderheiten der gelieferten Produkte (wie Zusammensetzung, Verpackung und Design) müssen in der Schulung berücksichtigt werden.


Quellen:

  • Helpdesk REACH-CLP-Biozid der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (baua)
  • Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)
  • Fachverband Schaumkunststoffe und Polyurethane (FSK)
  • Herstellerverbände der Isocyanate (ISOPA und ALIPA)

Stand der Information: 01.09.2022

Aktuelle Informationen